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📢 ACCORD Négociations Annuelles Obligatoires STELLANTIS 2026 La CFE-CGC de STELLANTIS &YOU France SAS décroche un accord majoritaire ambitieux ! Après deux réunions de négociation intenses , la CFE-CGC de STELLANTIS &YOU France SAS   a signé un accord majoritaire qui constitue un pas important pour le pouvoir d'achat, dans un contexte économique particulièrement compliqué. Cet accord, renforcé point par point grâce à la détermination de La CFE-CGC de STELLANTIS &YOU Fran

La Commission de suivi de notre Accord Qualité de Vie au Travail  joue un rôle essentiel : garantir la mise en œuvre concrète des engagements pris, suivre les indicateurs et porter la voix des collaborateurs. En réunissant Direction, représentants syndicaux et acteurs RH, elle incarne le dialogue social vivant et constructif  qui fait la force de Stellantis &You France. 📅 La Commission de suivi se tiendra ce jour, le 17 décembre 2025 . ✨ La section CFE-CGC Stellantis  ne man

🎯 Compte rendu de la négociation salariale Section CFE-CGC Stellantis &YOU France SAS Contexte Dans un contexte économique dégradé , où chaque euro compte et où le pouvoir d’achat des salariés est mis à l’épreuve, la Direction a dû revoir sa copie. Après plusieurs suspensions de séance et des échanges soutenus mais constructifs pour l'avenir, vos représentants de la CFE-CGC Stellantis &YOU France SAS  ont porté haut et fort vos revendications. Cette réunion, tenue au Green C

05 DECEMBRE 2025 à 10H00 L’Acte II des négociations salariales s’ouvre. Après avoir porté haut et fort nos revendications lors de l’Acte I, il est essentiel de maintenir la mobilisation et de rappeler nos demandes légitimes. 🔑 Nos revendications 💶 Revalorisation générale et individuelle des salaires pour protéger le pouvoir d’achat et reconnaître l’investissement de chacun. 👥 Reconnaissance de l’ancienneté et des compétences, avec des mesures concrètes pour valoriser la fi

La section CFE-CGC de Stellantis &You France SAS vous invite à participer au webinaire organisé par AXA s ur le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO),   🗓️Lundi 01 décembre 2025   🕦 De 11h30 à 12h30   📍 En ligne – lien Teams disponible dans la communication RH 🆕 UNE PREMIÈRE : UN FORMAT DE COMMUNICATION INÉDIT Ce webinaire marque une nouvelle étape dans notre manière de vous informer :  ➡️ Un format interactif, accessible à tous, en direct.   ➡️ Une initiative syndic

Veuillez trouver ci-joint le document présentant nos revendications salariales pour l’année 2026 . Chaque demande y est accompagnée de ses motivations et explications, afin de garantir la transparence et la clarté de notre démarche. Cet Acte 1 des négociations  s’est tenu hier au siège de notre entreprise, Le GrEEn-Campus à Poissy , dans un esprit constructif et responsable. Nous vous invitons à diffuser sans réserve nos productions, qui traduisent le sérieux et l’engagement

Chers collègues, tenez-vous prêts ! Notre contrat de santé, qui a passé le cap de la décennie depuis janvier 2014 , a récemment fait l'objet d'un bilan rigoureux. Voici les moments forts de cette analyse, arrêtée fin 2024 et mise à jour en avril 2025. 📉 1. Le Contrat : Stabilité Démographique et Options Clés Même si les effectifs éligibles ont connu une légère baisse (environ 10 % par rapport à octobre 2024, mais une hausse de 1,44 % entre mai et octobre 2025), le choix des